LA DEMARCHE PAR KOGO.
Après avoir parcouru notre page EXPERTISE, vous aurez compris que pour profiter pleinement de la puissance du SMARTKETING, une intégration complète par les équipes est indispensable.
Pour assurer cette intégration, nous nous basons sur 3 axes clés.
1. Une approche collaborative et pédagogique.
KOGO ne se positionne pas en simple consultant qui impose des bonnes pratiques mais en partenaire qui co-construit la solution avec les équipes. L'objectif est de s'assurer que la nouvelle méthode soit perçue comme une véritable amélioration du quotidien pour les collaborateurs. Cela passe par :
Un diagnostic partagé. On commence par une phase d'écoute pour identifier les points de blocage actuels, les craintes et les attentes de chaque membre de l'équipe. C'est l'étape du "pourquoi".
Une formation pratique. Plutôt que des formations théoriques, KOGO propose des ateliers concrets où les équipes peuvent s'approprier la méthode directement sur leurs propres projets. Cela ancre l'apprentissage dans la réalité du travail.
Un suivi personnalisé. L'accompagnement ne s'arrête pas au lancement. KOGO assure un suivi régulier pour ajuster la méthode si nécessaire et répondre aux questions afin de garantir une intégration durable.
2. L'humain au cœur du changement.
KOGO vous accompagne au-delà de la formation collective en proposant du coaching individuel. Les freins personnels et les besoins spécifiques des collaborateurs sont identifiés pour favoriser l'intégration du changement. Cela passe par différentes actions comme
L'identification des freins. Le coaching permet d'identifier et de désamorcer les résistances potentielles au changement (peur de l'inconnu, manque de confiance...) avant qu'elles ne deviennent un problème pour toute l'équipe.
Le développement des compétences. Il aide chaque individu à s'approprier la méthode à son propre rythme et à développer les compétences nécessaires pour l'appliquer efficacement dans son rôle quotidien.
La rassurance et la motivation. Le coaching met en lumière les ressources du coaché qui peut alors surmonter les difficultés et maintenir la motivation, transformant l'incertitude en confiance.
3. Une démarche centrée sur la valeur et les résultats.
Chez KOGO, nous sommes orientés efficacité et création de valeur concrète pour nos clients. Tout comme nous accompagnons vos équipes dans le suivi de leurs actions via des outils de mesure, nous appliquons la même méthode pour comptabiliser le changement suite à l'intégration du SMARTKETING dans vos services.
L'alignement des objectifs. KOGO s'assure que les équipes marketing et les forces de vente travaillent main dans la main vers des objectifs communs. Fini les silos et bonjour à une collaboration plus fluide.
La mesure de l'impact. Cet accompagnement inclus la mise en place d' indicateurs clés de performance (KPIs) pertinents. Vous mesurez l'impact de chaque action, justifiez les efforts et optimisez continuellement les stratégies commerciales et marketing.
La capitalisation des données. Le "SMARTKETING" est basé sur l'exploitation intelligente des données clients. KOGO vous aide à ce que les équipes transforment ces données brutes en informations utiles et exploitables pour faciliter les prises de décision en projet.
